Für unseren Kunden suchen wir eine führungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Hotel Manager. Der Betrieb verbindet einen professionellen Business-Anspruch mit persönlicher Gastfreundschaft und einem vielseitigen gastronomischen Angebot. Hinter dem Unternehmen steht eine Gruppe, die langfristig denkt, unternehmerisch handelt und ihren Betrieben gleichzeitig den notwendigen Gestaltungsspielraum lässt. Aktuell befindet sich das Hotel in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung: Strukturen werden geschärft, Prozesse hinterfragt und neue gastronomische Angebote vorbereitet. Gesucht wird deshalb keine reine Verwaltungspersönlichkeit, sondern ein Hotel Manager, der/die Menschen mitnimmt, Veränderungen aktiv gestaltet und gerne dort präsent ist, wo das Geschäft stattfindet.

Hotel Manager

Aufgaben & Herausforderungen

• Gesamtverantwortung, strategisch wie operativ, für den Hotelbetrieb mit Fokus auf die Begleitung des Change Managements
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Abteilungsleitenden sowie Förderung einer verbindlichen leistungsorientierten Führungskultur
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Qualitätsmanagement und Schnittstellen
• Schaffung klarer Verantwortlichkeiten, Abläufe und Kommunikationswege innerhalb der Organisation
• Sicherstellung eines professionellen und effizienten Hotelbetriebs mit konstant hohem Qualitätsanspruch
• Begleitung zukünftiger neuer Projekte und neuer gastronomische Angebote
• Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Massnahmen zur Effizienzsteigerung
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes unter Berücksichtigung von Qualität, Gästezufriedenheit und Mitarebiterführung
• Projektführung (u. a. Kultur, IT, Konzepte)

Qualifikationen & Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Erfahrung als Hotel Manager
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Erfahrung im Change Management, in Veränderungsprozessen und/oder in der Transformation
• Ausgeprägte Leadershipstärke sowie die Fähigkeit, ein Team zu begeistern, zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Hohe Dienstleistungsorientierung und ein souveränes, professionelles Auftreten
• Analytische Fähigkeiten mit Macher Qualitäten
• Methodisches und systematisches Vorgehen, strukturiert und lösungsorientiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Chancen & Perspektiven

Es erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe in einem dynamischen und professionellen Umfeld, in dem Sie aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen können. Der Betrieb bietet Ihnen Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer etablierten Unternehmensstruktur sowie gezielter Unterstützung bei Weiterbildungen. Ein motiviertes Team und ein lebendiger Betrieb sorgen für ein spannendes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen. Für Fragen steht Ihnen Jessica Agoras unter +41 44 552 71 11 gern zur Verfügung. Ref-Nr. 23664